TAMBASA

Leader Coach

“O Curso contribui muito, como lidar com equipe de diferentes pessoas de uma forma mais humana.”

“Com certeza, o curso contribuirá para meu aprendizado para poder melhor agir em algumas situações.”

“O curso contriubui para corrigir posturas e atitudes.”

“Poderei aplicar práticas realizadas.”

“O curso contribui para meu crescimento, uma vez que tenho feito autocrítica sabendo da necessidade de melhoria no sentido de relacionamento.”

“O curso contribui principalmente no crescimento profissional. Para saber agir em situações diferenciadas.”

“O curso me qualificou e alinhou o meu direcionamento profissional. Através dele eu pude olhar a minha situação atual de forma ampla e organizada, o que me permitiu ter inúmeras ideias para buscar crescimento na empresa.”

“O curso me ajudou a visualizar o ‘líder’ que estou buscando: não apenas delegar tarefas aos colaboradores e inspirá-los a darem o seu melhor, mas gerir pessoas desenvolvendo seu potencial profissional e pessoal. E quem sabe transformá-los futuramente em ‘novos líderes’?” – “Por quê? Buscar resultados com o crescimento de toda a equipe através de uma relação de eficiência e confiabilidade.”

“É uma otima iniciativa estar capacitando seus líderes para obter melhores resultados.”

“Agora: plano de ação, diversos tipos de liderança, como aplicar nas situações com a equipe...”

“Irei por em prática tudo que me foi passado no curso. Aprender implantar em dar e receber feedback e outras informações abordadas no curso. Porque acho que isso me trará resultados para a empresa e a mim junto aos meus funcionários.”

“Aplicarei os conhecimentos em um trabalho de ligação de setores e informação, melhorar a comunhão entre os setores.”

“Percebo-me mais confiante. SMART, eficaz.”

“Aplicarei os conhecimentos ajudando talvez a ‘qualificar’ alguns colegas, uma vez que sinto necessidade desse curso para um grupo maior de pessoas.”

“Me vejo mais assertiva e mais preparada para assumir uma efetiva oportunidade de liderança na empresa.”

“Enxergo melhor que ser líder é apontar um caminho e motivar as pessoas a segui-lo. Acredito que ser líder é influenciar sua equipe de tal modo a deixar seus membros absolvidos por suas ideias com objetivos definidos e metas determinadas. Melhoria: potencializar o esforço das pessoas visando o aperfeiçoamento pessoal (maior autonomia).”

“Avalio minha participação no curso de forma muito positiva e enriquecedora.”

“Boa a minha participação. Fiz todas as atividades propostas pela Educadora e mentora do curso e tirei boas informações.”

“Ótima a minha participação. Consegui interagir e trocar conhecimento.”

“Muito boa a minha participação. Sou comunicativa e costumo participar de treinamentos utilizando bastante disso.”

“Muito boa a minha participação, porque interagi com os assuntos durante o curso.”

“Excelente a minha participação, porque eu consegui associar durante o curso conhecimentos adquiridos na faculdade e em outros cursos e assimilar situações do meu dia a dia.”

“Minha participação foi um ‘pouco limitada’ e talvez ‘pouco experiente’. Tenho uma equipe fragmentada e com muitos atendimentos e permaneço na empresa apenas meio horário. A possibilidade de reunir toda a equipe é uma por mês. Portanto, a maior parte das vezes os contatos são individuais.”

“Adorei muito o curso, abriu a minha mente sobre novas possibilidades de gestão e liderança. Parabéns, Juscimara! Muito obrigada!”

“O curso foi expetacular, saí desse curso mais sábia em tomar decisões e como proceder em algumas situações do dia a dia.”

“Atendendo a espectativa com das as duvidas e insegurança a grande tarefa de liderar.”

“Ótimo curso. Recomendo!”

“Curso produtivo e esclarecedor.”

“Curso interessante, gostei das ferramentas utilizadas.”

“Achei o curso sensacional, amei a abordagem, a dinâmica das atividades, bem prático e proveitoso.”

“O curso foi excelente, bastante objetivo e esclarecedor. Agora é ‘mãos à obra’ – colocar em prática os conhecimentos adquiridos.”