Coaching e Outras Atividades de Desenvolvimento Pessoal e Profissional


"A Mardelle Lingerie teve a DOM como Gestora de suas Equipes por dois anos. Nossos funcionários passaram por treinamentos e dinâmicas que possibilitaram o desenvolvimento pessoal e interpessoal. Os processos aplicados são bem direcionados, de acordo com a nossa necessidade. No caso da Mardelle, precisávamos criar atitudes e habilidades que melhorassem os resultados nas lojas. A DOM é uma empresa séria e muito competente. Os resultados são permanentes, a mudança é para a vida. Um forte abraço para você, Juscimara! A DOM é resultado da sua competência. Você merece  esse sucesso!"

Adele Britto | Diretora da Mardelle Lingerie

 

"Umas das minhas primeiras experiências profissionais - há 10 anos, ainda como estagiária - foi junto à Juscimara Cardoso [na Rede Hotés Arco]. Sem dúvida, ela foi o meu primeiro exemplo de liderança num contexto profissional. Juscimara me marcou por ser uma líder de postura firme e exigente, ao mesmo tempo que era acolhedora e disponível aos seus subordinados. Experiência enriquecedora ter sido liderada por essa profissional de tamanha competência!"  

Leiriana Furtunato de Ávila | Psicóloga - Especialista em Gestão Estratégica de RH

 

"Na Dom Consultoria encontrei um espaço para "sair um pouco de cena" e refletir sobre meus valores, o que me motiva, perceber e reconhecer meus pontos mais desafiadores. Foi um pontapé ao autoconhecimento que não parou mais. Um espaço à reflexão que estava esquecido meio a sucessão de tarefas apressadas do dia-a-dia. Reconheci nos profissionais de lá engajamento, empatia e atitude. Por meio da Dom tive a oportunidade de ser apresentada, conversar e fazer entrevistas com profissionais que foram importantes para mim naquele meu momento."

Carolina Carsalade | Advogada e Gestora - Depoimento sobre Career Coaching com a Coach Juscimara Cardoso

 

“Em 2001 tive a oportunidade de participar de um curso na empresa onde trabalhava ministrado pela Juscimara Cardoso, que teve influência significativa na minha vida profissional e pessoal. Os direcionamentos na busca contínua pelo conhecimento e o quanto é importante melhorar a performance serviram e servem até hoje na construção de carreira e desenvolvimento pessoal. Fui convidado a participar de treinamentos em outras empresas e percebi o quanto era transformador o trabalho da Dom. Ao longo do tempo tive total apoio da Dom e, principalmente, da Juscimara nas dúvidas e treinamentos necessários para saber em qual direção seguir. Sou grato e desejo que a Dom através dos seus métodos educacionais continue transformando sonhos em realidade, como aconteceu comigo”

Adriano Aquino dos Anjos | Executivo de Contas na Pernod Ricard Brasil - Depoimento sobre Educação Corporativa / Desenvolvimento Pessoal e Profissional

 

"Tive a oportunidade de fazer Coaching com a Juscimara Cardoso por 3 anos. Com a ajuda dela tive uma evolução muito grande na relação interpessoal dentro do trabalho. A Juscimara tem as minhas melhores recomendações pelo excelente serviço prestado."

Paulo Camillo C. Penna | Engenheiro Civil - Depoimento sobre Life Coaching e Career Coaching com a Coach Juscimara Cardoso

 

"Fazer coaching significa para mim descobrir quem eu sou e aonde posso chegar, fortalecendo o meu potencial com trocas de experiências. Está contribuindo também com o meu desempenho, sendo uma pessoa mais segura e organizada na execução das minhas atividades."

Solange Raimunda Souza Diniz Gomes | Analista de T&D na CEMIG Saúde - Depoimento sobre Executive Coaching com a Coach Juscimara Cardoso

 

"A oportunidade de participar de um processo de Coaching e Mentoring primeiramente traz a sensação de honra e confiança da Empresa, já que no meu caso fui patrocinada pela Empresa da qual hoje com meus 29 anos de idade, atuo e contribuo há 12 anos e tenho muito orgulho da minha carreira. No que diz respeito aos processos do Coaching e Mentoring seus significados e resultados, posso dizer que foi um Livro escrito. Sim, em seu contexto enriquecedor, com capítulos de autoconhecimento, desenvolvimento, avanços na equipe, melhor clima organizacional, estruturação de plano de ação, metas, maior uso da autonomia sem perder o senso de humanização e visão assertiva, reformulação de estratégias, alegrias diante de acertos, reflexão e aprendizado frente aos erros. E assim fui aperfeiçoando o globo ocular, aumentando a sensibilidade, aumentando os potenciais. Um Livro escrito com páginas suficientes, conforme o número de sessões, para que sentisse vontade de escrever muitas outras histórias, ou seja, oportunizar novas experiências a partir de um profissional experiente, disposto a ouvir, entender e direcionar com capacitação especifica e apropriada. Sempre tive muita garra e veemência para trabalhar, e mesmo para estes profissionais é preciso não permitir que entrem em estado de estafa. Entendo que precisamos renovar nossas energias e vigor, os anseios, compartilhar nossas dúvidas e atuação demonstrando com transparência, para o nosso mentor, nossas forças e fraquezas com o intuito de ser pessoas e líderes melhores. A duas sessões para o encerramento deste processo sinto que minhas habilidades de liderança foram aperfeiçoadas, bem como recebi novas. Sinto algo que sempre gostei de sentir e que deve ser equilibrado justamente para o aproveitamento dos seus melhores efeitos: é o que chamo de Estresse-Positivo, que é quando apesar da velocidade com que tudo ocorre devido a muitos desafios, fazendo-nos sentir em meio a um furacão, temos ânimo, vontade e determinação para vencer as etapas. OBRIGADA ESPECIAL A CEMIG SAÚDE E DOM DESENVOLVIMENTO ORIENTAÇÃO & MÉTODO."

Danielle de Souza Leal | Coordenadora de Informações de Beneficiários na CEMIG Saúde - Depoimento sobre Executive Coaching com a Coach Juscimara Cardoso